BEST Potenzialanalyse für Bewerber/innen
Um eine
gute Entscheidung im Berufs- und Bildungsweg zu treffen, ist es wichtig die eigenen
Stärken, Kompetenzen und Neigungen zu kennen. Dadurch öffnen sich für Sie neue
Wege, die Sie vielleicht noch nicht in Betracht gezogen haben.
Mit der
BEST-Potenzialanalyse werden Ihre Stärken, Kompetenzen und Neigungen anhand
eines qualitativ hochwertigen Verfahrens erfasst.
Die
BEST-Potenzialanalyse beruht auf einem Informationsgespräch sowie
wissenschaftlich anerkannten Testverfahren und wird computerunterstützt
durchgeführt.
Durch verschiedene
Testverfahren wird eine umfassende Analyse Ihrer Fähigkeiten und Interessen,
Neigungen sowie Potenziale durchgeführt. Zusätzlich werden durch die Testung
Ihre kognitive Leistungsfähigkeit und Ihre Persönlichkeitsmerkmale erfasst.
Ablauf
- Zu
Beginn der Potenzialanalyse steht ein Informationsgespräch, bei dem Ihr
bisheriger Werdegang sowie Ihre aktuelle Situation und Ihre Wünsche besprochen
werden.
- Die computergestützte Testung wird etwa 2 Stunden in Anspruch nehmen
- Nach
anschließender Auswertung der Testung erhalten Sie in
einem persönlichen Gespräch eine detaillierte Rückmeldung über Ihr Testergebnis.
Nutzen
-
Sie
erhalten ein Profil über Ihre Stärken, Neigungen und Interessen.
-
Es
ergeben sich Rückschlüsse über Entwicklungsmöglichkeiten. Die
BEST-Potenzialanalyse fungiert als Unterstützung bei Karriereplanungen.
Dauer
- Die
Testung mit Vor- und Nachbesprechung nimmt etwa 2 bis 3 Stunden in Anspruch.
Preis
Anmeldung
Anmeldeformular in der der Downloadsektion - hier
Weitere Informationen unter:
Fr. Mag. Martina Grutschnig
Wirtschaftspsychologin
Tel: (01) 890 61 05 - 14
m.grutschnig@best-personal.at