Zeitarbeit

Die Personalbereitstellung oder Zeitarbeit ermöglicht Ihnen ein optimiertes Personalmanagement. Insbesondere zur Überbrückung von Personalengpässen, verursacht zum Beispiel durch saisonale Auftragsspitzen, Urlaubszeiten oder Großaufträge, ermöglicht der Einsatz von Zeitarbeit eine effiziente Personalplanung.

Bei Inanspruchnahme von Zeitarbeit werden durch das Dreiecksverhältnis bestehend aus MitarbeiterIn, Überlasser (BEST) und Kunde (Beschäftiger), bei richtiger Anwendung der Konstellation, folgende Vorteile für Sie generiert:

Modell Arbeitskräfteüberlassung
  • Wir übernehmen die Personalsuche, auf Wunsch neben dem klassischen Interview auch mittels Tests und Fragebögen, was für Sie zu einer enormen Zeit- und Kostenersparnis führt.
  • Wir verrechnen nur tatsächlich geleistete Stunden, so dass Sie ein Maximum an Effizienz bei einem Minimum an Risiko erhalten.
  • Wir stellen das Personal bei uns an, so dass Ihr Headcount nicht belastet wird. Des Weiteren ermöglicht Ihnen diese Beschäftigungsvariante absolute Flexibilität bei Ihrer Personalplanung.
Auch hinsichtlich einer möglichen Übernahme unseres überlassenen Personals in Ihren Personalstamm sind wir äußerst flexibel. Falls Sie langfristig Arbeitskräfte benötigen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie überzeugt haben, so können Sie diese jederzeit übernehmen.